本网讯（bevictor伟德 刘芬）为推进“双高计划”建设工作，提升团队队伍建设水平，6月10日下午，bevictor伟德举办了“优才计划”聘任仪式。bevictor伟德管理团队及全体老师参加仪式。
会上，bevictor伟德经理石媚山介绍了bevictor伟德“优才计划”的设立初衷、建设背景、发展规划、考核方案等，指出“优才计划”是公司为适应“双高计划”建设和十四五期间高质量发展精心打造的教师队伍提升计划，是bevictor伟德为教师发展赋能的具体举措，旨在通过持续的政策供给培养大师、名师，培养一批德才兼备的双师型教师，帮助每位教师确定发展方向，帮助教师培养专长，协同发展，整体推动教师队伍建设。他还对老师们提出将教科研研究与个人发展方向、教学内容相结合，提升公司教师综合实力的期许和要求。
办公室主任周海磊向与会教师通报了《bevictor伟德“优才计划”》的具体内容。本计划方案根据公司发展需要、现有重点研究方向、研究基础等，设定了旅游大数据分析与应用研究中心、研学旅游研究中心、社会服务业研究中心、公司产品研究中心等十个研究中心，乡村旅游科研团队、海洋海岛旅游科研团队等两个科研团队以及旅游管理研究所等一个研究所。会上公布了各研究中心、研究所主任和科研团队负责人名单，党总支书记王健为各中心主任和科研团队负责人颁发聘任证书。
“优才计划”的制定与实施，是bevictor伟德在“双高计划”建设工作推进过程中的又一项重要举措，为协助教师明确个人发展方向、提升公司教师教科研水平、打造专业化教师团队、提升公司人才培养质量提供了新的政策性支持，也起到了有着非常重要的提升作用。
